اخبار استخدامی جدید

[sahar66]

سلام
نمیدونم اینجا چقدر شاغل و چقدر بیکار هستن اما از اونجایی که خودم دنبال شغل هستم دوست داشتم اخبار استخدامی رو که از سایت داخلی استخدامی میگیرم اینجا بذارم

لازم به ذکره در مورد این موضوع با یکی از اعضای تیم مدیریت صحبت شده و کسب اجازه شده

و اینکه اگه خواستین نظری صحبتی یا چیزی در مورد اگهی های استخدامی بگین در قالب احترام و خارج از اسپم (پیام های غیر ضرروی و بی محتوا ) باشه.

نظر با رعایت قوانین آزاد

ایشالله همه به کار مورد نظر خودشون برسن.

کوچیک همه ی شما سحر66

[sahar66]

استخدام شرکت گسترش ارتباطات نوین

قابل توجه خانم های جویای کار

وبسایت ایرانگان (زیرمجموعه شرکت معتبر گسترش ارتباطات نوین) از افراد واجد شرایط زیر در منطقه یافت آباد تهران دعوت به همکاری می نماید.
کارشناس فروش و بازاریاب تلفنی جهت جذب آگهی در وبسایت ایرانگان

شرایط و محیط کاری شرکت :

• بازاریابی به صورت تلفنی
• محیط کار سالم و پویا و بسیار مطمئن بطوریکه۹۰% پرسنل خانم هستند و به دلیل درآمد بالای بازاریابان فعلی؛ ایرانگان اقدام به استخدام و جذب نیروی جدید کرده است.

• رسیدن به درآمد بالا با آموزش و رعایت اصول بازاریابی که آموزش متوالی و در حین کار (طی ۳ تا ۷ روز کاری) توسط افرادی که تجربه کار در مجموعه را داشته اند، وجود دارد.

شرایط اولویت دهنده	نحوه پرداخت حقوق در ایرانگان	ساعت کار مجموعه
خانم محدوده سنی ۲۰ تا ۳۰ سال مجرد علاقمند به کار گروهی سامن تهران	محاسبه حقوق بر اساس ۱۵% پورسانت+آکورد (شرایط کامل در زمان مصاحبه ارائه خواهد شد)	شنبه تا چهارشنبه از ۹ صبح تا ۶ بعدازظهر پنجشنبه ها از ۹ صبح تا ۲ بعدازظهر

از پذیرش افراد به صورت پاره وقت و دانشجو معذوریم.

[sahar66]

استخدام شرکت مهندس مشاور دریاپالاانرژی فعال در حوزه نفت و گاز

شرکت مهندس مشاور دریاپالاانرژی فعال در حوزه نفت و گاز جهت تکمیل کادر خود در دفتر تهران و یا بصورت اقماری در اهواز نیاز به تخصصهای زیر دارد.

عنوان شغلی	تعداد	شرایط
کارشناس مکانیک تجهیزات ثابت	یک نفر	با حداقل ۵ سال سابقه کار طراحی در صنعت نفت و گاز و پتروشیمی
کارشناس ارشد مکانیک تجهیزات ثابت	یک نفر	با حداقل ۱۰ سال سابقه کار طراحی در صنعت نفت و گاز و پتروشیمی
کارشناس ابزار دقیق و کنترل	یک نفر	یک نفر با حد اقل ۳ سال سابقه کار طراحی در صنعت نفت و گاز و پتروشیمی
کارشناس نرم افزار	یک نفر	با حد اقل ۳ سال سابقه کار و آشنایی با نرم افزار های C# و SQL و Photoshop
نقشه کش سازه	یک نفر	نقشه کش سازه مسلط به Auto CAD با ۵ سال سابقه مرتبط
منشی	یک نفر	مسلط به امور منشی گری و Office با ۲ سال سابقه مرتبط
کارشناس برنامه ریزی و کنترل پروژه	دو نفر	با حداقل ۷ سال سابقه کار جهت خدمت در سایت محل کار ۱۳۰ کیلومتری جنوب غربی اهواز بصورت اقماری

الویت با مدرک دانشگاه های معتبر دولتی می باشد.

لطفاً افراد واجد شرایط حداکثر تا ۱۰ اردیبهشت ۹۴ ، سوابق کاری خود را به آدرس با درج ردیف شغلی در موضوع پست الکترونیکی ارسال نمایند.


ایمیل dpenergyco@gmail.com

[sahar66]

استخدام شرکت های مادر تخصصی توانیر و مهندسی آب و فاضلاب کشور

شرکتهای وابسته (غیر دولتی) زیر مجموعه شرکتهای مادر تخصصی توانیر و مهندسی آب و فاضلاب کشور،در راستای تحقق اهداف و وظایف خود و با استناد به مجوزهای استخدامی صادره بر اساس موافقت مجمع عمومی شرکتهای وابسته (غیر دولتی)، تعداد ۱۷۹۶ نفر را از بین فارغ التحصیلان دانشگاهها و موسسات آموزش عالی مورد تایید وزارت علوم و فناوری، از طریق برگزاری آزمون کتی، مصاحبه و گزینش، در صورت کسب نمره حد نصاب به ترتیب از بالاترین نمره استخدامی میکنند (کسب حداقل ۵۰% آزمون کتبی عمومی الزامی میباشد)

برای دانلود دفترچه راهنما اینجا کلیک کنید


لف) برای مشاهده نیازهای استخدامی شرکتها،به جداول شماره ۲،۳و۴ دفترچه راهنمای آزمون مراجعه نمایید.

ب) شرایط عمومی

۱- داشتن تابعیت ایران
۲- انجام خدمت دوره ضرورت یا معافیت قانونی دائم برای داوطلبان مرد
۳- عدم اعتیاد به مواد مخدر و دخانیات
۴- نداشتن سابقه محکومیت جزایی موثر
۵- داشتن سلامت جسمانی و روانی و توانایی برای انجام کاری که استخدام می شوند.
۶- اعتقاد به دین مبین اسلام یا یکی از ادیان شناخته شده در قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران.
۷- التزام به قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران
۸- دارا بودن شرایط احراز شغل متناسب با جدول نیازهای استخدامی موضوع بند الف
۹- احراز صلاحیت های عمومی به تأیید گزینش
۱۰- عدم منع قانونی برای استخدام و نداشتن تعهد خدمتی به دیگر سازمانها
۱۱- کسب حد نصاب نمره آزمون عمومی تعیین شده (۵۰ درصد)
۱۲- احراز صلاحیت های عمومی به تایید گزینش پس از قبولی در آزمون کتبی و مصاحبه
ج) شرایط اختصاصی

۱- داشتن مدرک تحصیلی متناسب با مقطع، رشته و گرایش تحصیلی اعلام شده در جداول نیازهای استخدامی
۲- داشتن شرایط سنی به شرح زیر :
-حداکثر ۲۸ سال برای مقطع کاردانی (متولدین بعد از تاریخ ۱۳۶۶/۲/۳۱)
-حداکثر ۳۰ سال برای مقطع کارشناسی (متولدین بعد از تاریخ ۱۳۶۴/۲/۳۱ )
-حداکثر ۳۲ سال برای مقطع کارشناسی ارشدو بالاتر (متولدین بعد از تاریخ ۱۳۶۲/۲/۳۱ )
تذکرات
۱- موارد زیر به شرط ارائه تأییدیه معتبر از مراجع ذیصلاح به حداکثر سن افزوده می شود:
الف-جانبازان، آزادگان، رزمندگان دارای ۶ماه متوالی یا ۹مـاه متنـاوب خـدمت در جبهـه، افـراد خـانواده معظـم شـهدا (همسر، فرزندان، بـرادر و خـواهر شـهید)، جانبـازان، آزادگـان و مفقودالاثرهـا (همسـر و فرزنـدان) وهمسـر و فرزنـدان رزمنـدگانی کـه ۶مـاه متــوالی یـا ۹مـاه متنــاوب بـه طـور داوطلبانـ هدر جبهــه هـای نبـرد حــق علیـه باطـل خــدمت نمودهاند، حداکثر به مدت پنج سال.
ب – مدت انجام خدمت سربازی، حداکثر به مدت ۲۴ماه.
ج – سابقه کار مفید و مرتبط در صنعت آب و برق حداکثر ۸ سال (۹۶ ماه)، مشروط به ارائه تاییدیه سازمان مربوط و گواهی پرداخت حق بیمه به سازمانهای بیمه معتبر.
۲-داوطلبانی میتوانند نسبت به ثبت نام و شرکت در آزمون اقدام نمایند که تا تاریخ برگزاری آزمون(۹۴/۰۲/۳۱) فارغ التحصیل شده و خدمت وظیفه آنها پایان یافته و یا معافیت آنها قطعی شده باشد. لازم به ذکر است گواهی فراغت از تحصیل داوطلبان، کارت مربوط به وضعیت نظام وظیفه و تائیدیه های مربوط به جدول شماره۱، بایستی حداکثر تا روز تطبیق مدارک آماده و صادر شده ب اشد و به همراه سایر تأییدیه ها در موعد مقرر ارائه گردد. هر یک از داوطلبان که به هنگام ثبت نام ، اطلاعات نادرست و جعلی ارائه نموده و به سبب این اطلاعات پذیرفته شوند، هر زم ان که غیر واقعی بودن اطلاعات مشخص شود، قبولی ایشان ملغی بوده و به لحاظ طولانی نمودن فرآیند استخدام ، اقدام لازم طبق قوانین و مقررات به عمل خواهد آمد.
۳- سی درصد (۳۰% ) از کل نیازهای استخدامی به ایثارگران و رزمندگان واجد شرایط به ترتیب زیر اختصاص می یابد که افراد واجد شرایط می بایست در آزمون شرکت نموده و در بین خود به رقابت بپردازند. انتخاب این داوطلبان در سقف سهمیه تعیین شده، به ترتیب نمره مکتسبه انجام خواهد شد.
۳-۱- بیست و پنج درصد (۲۵% ) به جانبازان، آزادگان و رزمندگان فاقد شغل (با سابقه حداقل شش ماه حضور داوطلبانه در جبهه ها)،همسر و فرزندان شهدا ء و جانبازان بیست و پنج درصد (۲۵% ) و بالاتر،همسر و فرزندان آزادگان با مدت اسارت یک سال و ب الاتر اختصاص مییابد.
۳-۲- پنج درصد (۵%) سهمیه استخدامی به همسر و فرزندان جانبازان زیر بیست و پنج درصد (۲۵%) و آزادگان با مدت اسارت کمتر از یک سال و خواهر و برادر شهید و همسر و فرزندان رزمندگان (با سابقه حداقل شش ماه حضور داوطلبانه در جبه هها) اختصاص می یابد.
توضیح: مرجع صدور تاییدیه معتبر برای ایثارگران (جانبازان و آزادگان، فرزندان آنها و فرزندان شهدا) بنیاد شهید و امور ایثارگران و برای رزمندگان سپاه پاسداران انقلاب اسلامی میباشند.
۳-۳- استخدام مازاد بر سی درصد (۳۰ %) سهمیه ا یثارگران از طریق رقابت با سایر داوطلبان آزاد واجد شرایط صورت خواهد گرفت لذا افرادی که به هر دلیلی نتوانند از سهمیههای مربوط به ایثارگران برخوردار شوند، می بایستی مشابه سایر داوطلبان به رقابت بپردازند.
۳-۴- متقاضیان استفاده از سهمیه های ۲۵% و ۵% ایثارگران لازم است نسبت به ارائه تاییدیه از بنیاد شهید و امور ایثارگران مبنی بر دارا بودن شرایط لازم جهت استفاده از سهمیه مذکور اقدام نمایند.
۴-معلولان عادی مشروط بر دارا بودن شرایط احراز شغل مورد نظر به ترتیب نمره مکتسبه از ۳ درصد سهمیه های قانونی برخوردار میگردند. ارائه گواهی از سازمان بهزیستی و حسب مورد از مراجع ذیربط برای معلولان عادی در زمان بررسی مدارک الزامی است.
توضیح ۱: ایثارگران و رزمندگان عزیز و معلولان محترم مشمول بند ۳ و ۴، از شرط کسب حد نصاب نمره ۵۰ درصد آزمون عمومی معاف می باشند.
توضیح ۲: معلولان محترم که مشکل بینایی یا حرکتی دارند جهت تامین منشی با شماره تلفن مجری آزمون (مندرج در جدول شماره ۶) مربوط به شرکت انتخابی خود تماس حاصل نمایند. بدیهی است در غیر اینصورت امکان ارائه تسهیلات مربوطهدر روز برگزاری آزمون میسر نخواهد بود .
۵- پس از کسر سهمیههای فوق الذکر، باقیمانده ظرفیت استخدامی به آزمون داوطلبان بصورت آزاد اختصاص مییابد.
ضمناً داوطلبان واجد شرایط مندرج در جدول شماره ۱، با ارائه مستندا ت مورد تائید، ضرایب تعیین شده در آزمون کتبی ( آزمون اختصاصی ) آنان اعمال گردیده و سپس نتایج مربوطه محاسبه خواهد شد.

جدول شماره ۱

ردیف	عنوان	ضریب
۱	فرزندان کارکنان فوت شده ناشی از کار (اعم از شرکتی و کارمندی) ، در حین ماموریت و نیز کارکنان شرکتی که در حین کار دچار قطع عضو شده اند (مشروط بر ارائه صورت سانحه حوادث ناشی از کار تایید شده توسط شرکت مربوط و دستگاههای ذیربط یا حکم محاکم قضایی	۱/۲
۲	زنان شاغل سرپرست خانوار (حجمی و تامین نیرو) یا کارکنان مرد شرکتی (حجمی و تامین نیرو) که در حین کار دچار نقض عضو شده باشند (مشروط بر ارائه تاییدیه شرکت مربوط برای زنان سرپرست خانوار و تاییدیه شرکت مربوطه و بیمه تامین اجتماعی برای کارکنان مرد شرکتی)	۱/۱۶
۳	نیروهای شرکتی (حجمی، تامین نیرو و طراحی) به ازای هر سال سابقه یک درصد (۱%) تا سقف ۱۴ سال ( مشروط بر ارائه سابقه بیمه و تاییده شرکت مربوطه)	۱/۱۴
۴	حافظان حداقل ۱۵ جزء از قرآن (مشروط بر ارائه تاییدیه از سازمان اوقاف و امور خیریه)	۱/۱۲
۵	فرزندان همکاران بازنشته شرکتهای تابعه،وابسته و موسسات مشروط بر آنکه شرکت یا شرکتهای محل کار از خدمات آنان در طول خدمات رضایت داشته باشند(مشروط بر ارائه تایید شرکت محل خدمت والدین)	۱/۱

نکته ۱: ضرایب مندرج در جدول شماره ۱ (بجز ردیف ۴ )، صرفاً شامل کارکنان صنعت آب و برق میباشد.
نکته۲: بدیهی است صرفاً یکی از ضرایب جدول شماره ۱ (بالاترین ضریب) به داوطلبان مشمول تعلق خواهد گرفت.
ایثارگران، رزمندگان و معلولان محترم مشمول بند ۳ و ۴، در صورت داشتن یکی از شرایط پنجگانه جدول شماره ۱، فقط در زمان رقابت با سایر داوطلبان آزاد، از ضریب مربوط بهره مند خواهند شد.
۶- انتخاب داوطلبان استخدامی برای انجام مصاحبه تخصصی حداکثر به میزان ۲ برابر ظرفیت مورد نیاز، از میان افرادی که حد نصاب نمره آزمون عمومی تعیین شده را کسب کردهاند، به ترتیب بالاترین نمره آزمون کتبی (مجموع نمره آزمون عمومی و تخصصی) انجام و اسامی آنان در سایت آزمون اعلام خواهد شد.
۷- انتخاب کلیه افراد پذیرفته شده، با رعایت بندهای فوق الذکر و با اولویت داوطلبان بومی هر استان به ترتیب امتیاز مکتسبه در آزمون کتبی می باشد. بومی به فردی اطلاق میشود که حداقل دارای یکی از ویژگی های زیر باشد:
الف) محل تولدداوطلب با استان مورد تقاضا برای استخدام یکی باشد.
ب) حداقل پنج سال از سنوات تحصیلی قبل از دانشگاه داوطلب (ابتدایی، راهنمایی یا دبیرستان) به صورت پیوسته دراستان مورد تقاضا طی شده باشد.
ج) همسر و فرزندان پرسنل نیروهای مسلح که استان محل تولد همسر یا پدر (شاغلین نیروهای مسلح) و یا محـل سـکونت کنـونی آنان (در خصوص بازنشستگان نیروهای مسلح) در استان مورد تقاضای شغل باشد.
د) حداقل سه سال تمام سابقه کار تمام وقت در دستگاههای اجرایی استان مـورد تقاضـا بـرای اسـتخدام بـا پرداخت حق بیمهداشته باشند.
نکته مهم: لازم به ذکر است قبول شدگان نهایی، ملزم به سپردن تعهد محضری خدمت در شهر مشخص شده از طرف شرکت میباشند.
۸- در صورتی که داوطلبی با مدارک تحصیلی غیر مرتبط و یا پایینتر از مقاطع تحصیلی اعلام شده در آگهی، در آزمون شرکت نماید، از استخدام و ادامه اشتغال وی در هر مرحله ممانعت به عمل خواهد آمد.
۹- انتخاب نهایی پذیرفته شدگان پس از قبولی در آزمون (عمومی و تخصصی) و طی مراحل مصاحبه و گزینش میسر میباشد. ضمناً اسامی پذیرفته شدگان نهایی پس از تأیید مراجع ذیصلاح، از طریق سایت آزمون به اطلاع داوطلبان خواهد رسید.
۱۰- مسئولیت ناشی از عدم رعایت دقیق ضوابط و شرایط اعلام شده در متن آگهی و یا ارسال (اعلام) مدارک به صورت ناقص، بر عهده داوطلب خواهد بود و در هر مرحله از مراحل آزمون، مصاحبه و جذب، محرز شود که داوطلب به اشتباه یا به عمد اطلاعات خلاف واقع داده و یا فاقد شرایط مندرج در آگهی است، از انجام مراحل بعدی محروم گردیده و حتی در صورت صدور حکم استخدامی، حکم مزبور لغو و بلا اثر میگردد.
د) مواد آزمون

الف) مواد آزمون توانمندی های عمومی شامل:
زبان و ادبیات فارسی۲- زبان انگلیسی عمومی ۳- ریاضی و آمار مقدماتی ۴- فن آوری اطلاعات ۵- معارف اسلامی ۶- اطلاعات سیاسی ، اجتماعی و مبانی قانونی می باشد.

[sahar66]

سوالات مصاحبه آزمون های استخدامی،سازمانها و بانکها

تجربیات شرکت کنندگان آزمون استخدامی بانک کشاورزی

لطفا دوستان عزیزی که در ادوار گذشته در آزمونهای بانک کشاورزی شرکت کرده اند تجربیات خود را اینجا برای استفاده عموم کارجویان ذکر کنند.
سوالات مصاحبه استخدامی و تجربیات آزمون استخدامی بانک کشاورزی سری اول

---

سوالات مصاحبه استخدامی و تجربیات آزمون استخدامی بانک کشاورزی سری دوم

---

سوالات مصاحبه استخدامی و تجربیات آزمون استخدامی بانک کشاورزی سری سوم

---

سوالات مصاحبه استخدامی و تجربیات آزمون استخدامی بانک کشاورزی سری چهارم

---

سوالات مصاحبه استخدامی و تجربیات آزمون استخدامی بانک کشاورزی سری پنجم

---

سوالات مصاحبه استخدامی و تجربیات آزمون استخدامی بانک کشاورزی سری ششم

---

سوالات مصاحبه استخدامی و تجربیات آزمون استخدامی بانک کشاورزی سری هفتم

---

سوالات مصاحبه استخدامی و تجربیات آزمون استخدامی بانک کشاورزی سری هشتم

---

سوالات مصاحبه استخدامی و تجربیات آزمون استخدامی بانک کشاورزی سری نهم

---

نمونه سوالات مصاحبه استخدام های دولتی

---

جزوه آمادگی برای جلسات مصاحبه استخدامی

---

دانلود جزوات و سوالات علوم بانکی

تجربیات شرکت کنندگان آزمون استخدامی بانک ملت

لطفا دوستان عزیزی که در ادوار گذشته در آزمونهای بانک ملت شرکت کرده اند تجربیات خود را اینجا برای استفاده عموم کارجویان ذکر کنند.
سوالات مصاحبه استخدامی و تجربیات آزمون استخدامی بانک ملت سری اول

---

سوالات مصاحبه استخدامی و تجربیات آزمون استخدامی بانک ملت سری دوم

---

سوالات مصاحبه استخدامی و تجربیات آزمون استخدامی بانک ملت سری سوم

---

سوالات مصاحبه استخدامی و تجربیات آزمون استخدامی بانک ملت سری چهارم

---

سوالات مصاحبه استخدامی و تجربیات آزمون استخدامی بانک ملت سری پنجم

---

نمونه سوالات مصاحبه استخدام های دولتی

---

جزوه آمادگی برای جلسات مصاحبه استخدامی

---

دانلود جزوات و سوالات علوم بانکی

تجربیات شرکت کنندگان آزمون استخدامی قوه قضاییه

لطفا دوستان عزیزی که در ادوار گذشته در آزمونهای قوه قضاییه شرکت کرده اند تجربیات خود را اینجا برای استفاده عموم کارجویان ذکر کنند.
سوالات مصاحبه استخدامی و تجربیات آزمون استخدامی قوه قضاییه سری اول

---

سوالات مصاحبه استخدامی و تجربیات آزمون استخدامی قوه قضاییه سری دوم

---

سوالات مصاحبه استخدامی و تجربیات آزمون استخدامی قوه قضاییه سری سوم

---

سوالات مصاحبه استخدامی و تجربیات آزمون استخدامی قوه قضاییه سری چهارم

---

سوالات مصاحبه استخدامی و تجربیات آزمون استخدامی قوه قضاییه سری پنجم

---

سوالات مصاحبه استخدامی و تجربیات آزمون استخدامی قوه قضاییه سری ششم

---

سوالات مصاحبه استخدامی و تجربیات آزمون استخدامی قوه قضاییه سری هفتم

---

سوالات مصاحبه استخدامی و تجربیات آزمون استخدامی قوه قضاییه سری هشتم

---

سوالات مصاحبه استخدامی و تجربیات آزمون استخدامی قوه قضاییه سری نهم

---

سوالات مصاحبه استخدامی و تجربیات آزمون استخدامی قوه قضاییه سری دهم

---

سوالات مصاحبه استخدامی و تجربیات آزمون استخدامی قوه قضاییه سری یازدهم

---

سوالات مصاحبه استخدامی و تجربیات آزمون استخدامی قوه قضاییه سری دوازدهم

---

سوالات مصاحبه استخدامی و تجربیات آزمون استخدامی قوه قضاییه سری سیزدهم

---

سوالات مصاحبه استخدامی و تجربیات آزمون استخدامی قوه قضاییه سری چهاردهم

---

سوالات مصاحبه استخدامی و تجربیات آزمون استخدامی قوه قضاییه سری پانزدهم

---

سوالات مصاحبه استخدامی و تجربیات آزمون استخدامی قوه قضاییه سری شانزدهم

---

نمونه سوالات مصاحبه استخدام های دولتی

---

جزوه آمادگی برای جلسات مصاحبه استخدامی

تجربیات شرکت کنندگان آزمون استخدامی بانک سپه

لطفا دوستان عزیزی که در ادوار گذشته در آزمونهای بانک سپه شرکت کرده اند تجربیات خود را اینجا برای استفاده عموم کارجویان ذکر کنند.
سوالات مصاحبه استخدامی و تجربیات آزمون استخدامی بانک سپه سری اول

---

سوالات مصاحبه استخدامی و تجربیات آزمون استخدامی بانک سپه سری دوم

---

سوالات مصاحبه استخدامی و تجربیات آزمون استخدامی بانک سپه سری سوم

---

سوالات مصاحبه استخدامی و تجربیات آزمون استخدامی بانک سپه سری چهارم

---

سوالات مصاحبه استخدامی و تجربیات آزمون استخدامی بانک سپه سری پنجم

---

سوالات مصاحبه استخدامی و تجربیات آزمون استخدامی بانک سپه سری ششم

---

سوالات مصاحبه استخدامی و تجربیات آزمون استخدامی بانک سپه سری هفتم

---

سوالات مصاحبه استخدامی و تجربیات آزمون استخدامی بانک سپه سری هشتم

---

سوالات مصاحبه استخدامی و تجربیات آزمون استخدامی بانک سپه سری نهم

---

سوالات مصاحبه استخدامی و تجربیات آزمون استخدامی بانک سپه سری دهم

---

سوالات مصاحبه استخدامی و تجربیات آزمون استخدامی بانک سپه سری یازدهم

---

برای دانلود سوالات عمومی بانک سپه سال ۹۳ ارسال شده توسط کاربران عزیز در دیدگاه ها اینجا کلیک کنید

---

برای دانلود سوالات تحصصی بانک سپه سال ۹۳ ارسال شده توسط کاربران عزیز در دیدگاه ها اینجا کلیک کنید

---

نمونه سوالات مصاحبه استخدام های دولتی

---

جزوه آمادگی برای جلسات مصاحبه استخدامی

---

دانلود جزوات و سوالات علوم بانکی

تجربیات شرکت کنندگان آزمون استخدامی گردشگری

لطفا دوستان عزیزی که در ادوار گذشته در آزمونهای بانک گردشگری شرکت کرده اند تجربیات خود را اینجا برای استفاده عموم کارجویان ذکر کنند.
سوالات مصاحبه استخدامی و تجربیات آزمون استخدامی بانک گردشگری سری اول

---

سوالات مصاحبه استخدامی و تجربیات آزمون استخدامی بانک گردشگری سری دوم

---

سوالات مصاحبه استخدامی و تجربیات آزمون استخدامی بانک گردشگری سری سوم

---

سوالات مصاحبه استخدامی و تجربیات آزمون استخدامی بانک گردشگری سری چهارم

---

سوالات مصاحبه استخدامی و تجربیات آزمون استخدامی بانک گردشگری سری پنجم

---

برای دانلود جزوه پولشویی و راههای مبارزه با آن مربوط به بانک گردشگری ارسال شده توسط کاربران عزیز در دیدگاه ها اینجا کلیک کنید

---

برای دانلود جزوه مشتری مداری اینجا کلیک کنید

---

برای دانلود جزوه مبانی بانکداری داخلی اینجا کلیک کنید

---

برای دانلود جزوه امنیت در بانک ارسال شده توسط کاربران عزیز در دیدگاه ها اینجا کلیک کنید

---

نمونه سوالات مصاحبه استخدام های دولتی

---

جزوه آمادگی برای جلسات مصاحبه استخدامی

---

دانلود جزوات و سوالات علوم بانکی

تجربیات شرکت کنندگان آزمون استخدامی شهرداری ها

لطفا دوستان عزیزی که در ادوار گذشته در آزمونهای استخدامی شهرداری ها شرکت کرده اند تجربیات خود را اینجا برای استفاده عموم کارجویان ذکر کنند.
سوالات مصاحبه استخدامی و تجربیات آزمون استخدامی شهرداری ها سری اول

---

سوالات مصاحبه استخدامی و تجربیات آزمون استخدامی شهرداری ها سری دوم

---

سوالات مصاحبه استخدامی و تجربیات آزمون استخدامی شهرداری ها سری سوم

---

سوالات مصاحبه استخدامی و تجربیات آزمون استخدامی شهرداری ها سری چهارم

---

سوالات مصاحبه استخدامی و تجربیات آزمون استخدامی شهرداری ها سری پنجم

---

سوالات مصاحبه استخدامی و تجربیات آزمون استخدامی شهرداری ها سری ششم

---

سوالات مصاحبه استخدامی و تجربیات آزمون استخدامی شهرداری ها سری هفتم

---

نمونه سوالات مصاحبه استخدام های دولتی

---

جزوه آمادگی برای جلسات مصاحبه استخدامی

---

تجربیات شرکت کنندگان آزمون استخدامی تامین اجتماعی

لطفا دوستان عزیزی که در ادوار گذشته در آزمونهای استخدامی تامین اجتماعی شرکت کرده اند تجربیات خود را اینجا برای استفاده عموم کارجویان ذکر کنند.
سوالات مصاحبه استخدامی و تجربیات آزمون استخدامی تامین اجتماعی سری اول

---

سوالات مصاحبه استخدامی و تجربیات آزمون استخدامی تامین اجتماعی سری دوم

---

سوالات مصاحبه استخدامی و تجربیات آزمون استخدامی تامین اجتماعی سری سوم

---

سوالات مصاحبه استخدامی و تجربیات آزمون استخدامی تامین اجتماعی سری چهارم

---

برای دانلود فایل اصول عقاید و گزینش سازمان تامین اجتماعی اینجا کلیک کنید(سی دی گزینش)

---

برای دانلود سوالات عمومی بخش اول آزمون استخدامی تامین اجتماعی اینجا کلیک کنید

---

برای دانلود سوالات عمومی بخش دوم آزمون استخدامی تامین اجتماعی اینجا کلیک کنید

---

برای دانلود سوالات تخصصی بخش اول آزمون استخدامی تامین اجتماعی اینجا کلیک کنید

---

برای دانلود سوالات تخصصی بخش دوم آزمون استخدامی تامین اجتماعی اینجا کلیک کنید

---

نمونه سوالات مصاحبه استخدام های دولتی

---

جزوه آمادگی برای جلسات مصاحبه استخدامی

---

تجربیات شرکت کنندگان آزمون استخدامی پست بانک

لطفا دوستان عزیزی که در ادوار گذشته در آزمونهای استخدامی پست بانک شرکت کرده اند تجربیات خود را اینجا برای استفاده عموم کارجویان ذکر کنند.
سوالات مصاحبه استخدامی و تجربیات آزمون استخدامی پست بانک سری اول

---

سوالات مصاحبه استخدامی و تجربیات آزمون استخدامی پست بانک سری دوم

---

برای دانلود سوالات عمومی پست بانک سال ۹۳ ارسال شده توسط کاربران عزیز در دیدگاه ها اینجا کلیک کنید

---

برای دانلود جزوه مبانی بانکداری داخلی اینجا کلیک کنید

---

نمونه سوالات مصاحبه استخدام های دولتی

---

جزوه آمادگی برای جلسات مصاحبه استخدامی

---

دانلود جزوات و سوالات علوم بانکی

تجربیات شرکت کنندگان آزمون استخدامی بانک صادرات

لطفا دوستان عزیزی که در ادوار گذشته در آزمونهای استخدامی بانک صادرات شرکت کرده اند تجربیات خود را اینجا برای استفاده عموم کارجویان ذکر کنند.
سوالات مصاحبه استخدامی و تجربیات آزمون استخدامی بانک صادرات سری اول

---

نمونه سوالات مصاحبه استخدام های دولتی

---

جزوه آمادگی برای جلسات مصاحبه استخدامی

---

دانلود جزوات و سوالات علوم بانکی

تجربیات شرکت کنندگان آزمون استخدامی وزارت نیرو

لطفا دوستان عزیزی که در ادوار گذشته در آزمونهای استخدامی وزارت نیرو شرکت کرده اند تجربیات خود را اینجا برای استفاده عموم کارجویان ذکر کنند.
سوالات مصاحبه استخدامی و تجربیات آزمون استخدامی وزارت نیرو سری اول

---

سوالات مصاحبه استخدامی و تجربیات آزمون استخدامی وزارت نیرو سری دوم

---

سوالات مصاحبه استخدامی و تجربیات آزمون استخدامی وزارت نیرو سری سوم

---

سوالات مصاحبه استخدامی و تجربیات آزمون استخدامی وزارت نیرو سری چهارم

---

برای مطالعه و آشنایی با تاریخچه وزارت نیرو اینجا کلیک کنید

---

نمونه سوالات مصاحبه استخدام های دولتی

---

جزوه آمادگی برای جلسات مصاحبه استخدامی

تجربیات شرکت کنندگان آزمون استخدامی بانک پاسارگاد

لطفا دوستان عزیزی که در ادوار گذشته در آزمونهای استخدامی بانک پاسارگاد شرکت کرده اند تجربیات خود را اینجا برای استفاده عموم کارجویان ذکر کنند.
سوالات مصاحبه استخدامی و تجربیات آزمون استخدامی بانک پاسارگاد سری اول

---

سوالات مصاحبه استخدامی و تجربیات آزمون استخدامی بانک پاسارگاد سری دوم

---

نمونه سوالات مصاحبه استخدام های دولتی

---

جزوه آمادگی برای جلسات مصاحبه استخدامی

---

دانلود جزوات و سوالات علوم بانکی

تجربیات شرکت کنندگان آزمون استخدامی دانشگاه فرهنگیان

لطفا دوستان عزیزی که در ادوار گذشته در آزمونهای استخدامی دانشگاه فرهنگیان شرکت کرده اند تجربیات خود را اینجا برای استفاده عموم کارجویان ذکر کنند.
سوالات مصاحبه استخدامی و تجربیات آزمون استخدامی دانشگاه فرهنگیان سری اول

---

برای آشنایی بیشتر با دانشگاه فرهنگیان اینجا کلیک کنید

---

نمونه سوالات مصاحبه استخدام های دولتی

---

جزوه آمادگی برای جلسات مصاحبه استخدامی

---

تجربیات شرکت کنندگان آزمون استخدامی راه آهن

لطفا دوستان عزیزی که در ادوار گذشته در آزمونهای استخدامی راه آهن (مشاغل ریلی) شرکت کرده اند تجربیات خود را اینجا برای استفاده عموم کارجویان ذکر کنند.
سوالات مصاحبه استخدامی راه آهن (مشاغل ریلی) سری اول

---

سوالات مصاحبه استخدامی راه آهن (مشاغل ریلی) سری دوم

---

سوالات مصاحبه استخدامی راه آهن (مشاغل ریلی) سری سوم

---

سوالات مصاحبه استخدامی راه آهن (مشاغل ریلی) سری چهارم

---

نمونه سوالات مصاحبه استخدام های دولتی

---

جزوه آمادگی برای جلسات مصاحبه استخدامی

---

تجربیات شرکت کنندگان آزمون استخدامی سازمان ثبت اسناد

لطفا دوستان عزیزی که در ادوار گذشته در آزمونهای استخدامی سازمان ثبت و اسناد شرکت کرده اند تجربیات خود را اینجا برای استفاده عموم کارجویان ذکر کنند.
سوالات مصاحبه استخدامی و تجربیات آزمون سازمان ثبت اسناد و املاک سری اول

---

سوالات مصاحبه استخدامی و تجربیات آزمون سازمان ثبت اسناد و املاک سری دوم

---

برای مطالعه و آشنایی با تاریخچه سازمان ثبت اسناد و املاک کشور اینجا کلیک کنید

---

برای دانلود فایل آشنایی با سازمان ثبت اسناد و املاک اینجا کلیک کنید

---

برای دانلود فایل آشنایی با وظایف سمتهای دولتی اینجا کلیک کنید

---

برای دانلود فایل آشنایی با مشاغل اختصاصی ثبت اسناد و املاک کشور اینجا کلیک کنید

---

نمونه سوالات مصاحبه استخدام های دولتی

---

جزوه آمادگی برای جلسات مصاحبه استخدامی

---

تجربیات شرکت کنندگان آزمون استخدامی بانک رفاه کارگران

لطفا دوستان عزیزی که در ادوار گذشته در آزمونهای استخدامی بانک رفاه کارگران شرکت کرده اند تجربیات خود را اینجا برای استفاده عموم کارجویان ذکر کنند.
سوالات مصاحبه استخدامی و تجربیات آزمون استخدامی بانک رفاه کارگران سری اول

---

نمونه سوالات مصاحبه استخدام های دولتی

---

جزوه آمادگی برای جلسات مصاحبه استخدامی

---

دانلود جزوات و سوالات علوم بانکی

تجربیات شرکت کنندگان آزمون استخدامی بانک کارآفرین

لطفا دوستان عزیزی که در ادوار گذشته در آزمونهای استخدامی بانک کارآفرین شرکت کرده اند تجربیات خود را اینجا برای استفاده عموم کارجویان ذکر کنند.
سوالات مصاحبه استخدامی و تجربیات آزمون استخدامی بانک کارآفرین سری اول

---

نمونه سوالات مصاحبه استخدام های دولتی

---

جزوه آمادگی برای جلسات مصاحبه استخدامی

---

دانلود جزوات و سوالات علوم بانکی

تجربیات شرکت کنندگان آزمون استخدامی بانک تجارت

لطفا دوستان عزیزی که در ادوار گذشته در آزمونهای استخدامی بانک تجارت شرکت کرده اند تجربیات خود را اینجا برای استفاده عموم کارجویان ذکر کنند.
برای مطالعه و آشنایی با تاریخچه بانک تجارت اینجا کلیک کنید

---

نمونه سوالات مصاحبه استخدام های دولتی

---

جزوه آمادگی برای جلسات مصاحبه استخدامی

---

دانلود جزوات و سوالات علوم بانکی

تجربیات شرکت کنندگان آزمون استخدامی نیروگاه اتمی بوشهر

لطفا دوستان عزیزی که در ادوار گذشته در آزمونهای استخدامی نیروگاه اتمی بوشهر شرکت کرده اند تجربیات خود را اینجا برای استفاده عموم کارجویان ذکر کنند.
سوالات مصاحبه استخدامی و تجربیات آزمون استخدامی نیروگاه اتمی بوشهر سری اول

---

نمونه سوالات مصاحبه استخدام های دولتی

---

جزوه آمادگی برای جلسات مصاحبه استخدامی

[sahar66]

استخدام سازمان آتش نشانی سال ۹۴

استخدام در آتش نشانی های استان البرز

شهرداری کرج به منظور تکمیل کادر عملیاتی و راننده خودروهای سنگین آتش نشانی در نظر دارد نسبت به جذب ۱۸۵ نیروی آتش نشان (پیمانی) جهت بکارگیری در سازمان آتش نشانی و خدمات ایمنی این کلانشهر اقدام نماید.
برای مشاهده آگهی و شرایط استخدام اینجا کلیک نمایید

---

استخدام در آتش نشانی های استان خراسان رضوی


دفتر امور شهری و شوراهای استانداری خراسان رضوی و شهرداری مشهد برای تامین نیروی انسانی مورد نیاز در مشاغل عملیاتی آتش نشانی از محل مجوز استخدامی شماره ۲۲۵/۹۳/۱۲۶۷۲ تاریخ ۹۳/۹/۲۳ معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رییس جمهور و مصوبه مورخ ۹۳/۱۱/۱۵ شورای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی شهرداری ها و دهیاری های کشور ، تعداد ۳۴۲ نفر از افراد واجد شرایط را برای شهر مشهد و تعدادی از شهرهای استان از طریق برگزاری آزمون علمی ، عملی و پس از طی مراحل گزینش به صورت پیمانی به شرح زیر استخدام می نماید .

برای مشاهده آگهی و شرایط استخدام اینجا کلیک نمایید

---

استخدام در آتش نشانی های استان اصفهان

استخدام ۱۱۶ نفر در مشاغل عملیاتی آتش نشانی (۳۴ آتش نشان و ۸۲ راننده پایه یک آتش نشان)استانداری اصفهان بر اساس مجوز شماره ۵۲۸۵۲ مورخ ۱۳۹۳/۱۱/۲۹ سازمان شهرداریها و دهیاری های کشور اقدام به استخدام ۱۱۶ نفر در مشاغل عملیاتی آتش نشانی (۳۴آتش نشان و ۸۲ راننده پایه یک آتش نشان) نموده است. متقاضیان جهت اطلاع و ثبت نام می توانند از اول اردیبهشت ماه به سایت استانداری اصفهان مراجعه نمایند.

برای مشاهده آگهی و شرایط استخدام اینجا کلیک نمایید

---

استخدام در آتش نشانی های استان هرمزگان


استانداری هرمزگان برای تامین نیروی انسانی مورد نیاز در مشاغل عملیاتی آتش نشانی از محل مجوز استخدامی شماره ۵۲۸۸۶ تاریخ ۲۹/۱۱/۱۳۹۳ سازمان شهرداری ها و دهیاریهای کشور تعداد ۸۱ نفر از افراد واجد شرایط از طریق برگزاری آزمون توانمندی های تخصصی و عملی و گزینش به صورت پیمانی در شهرداریهای بندرعباس- بندرلنگه- رودان- بستک- بندرکنگ- ابوموسی- قلعه قاضی- سردشت- سوزا- سرگز احمدی- فارغان- کوشکنار- گوهران استخدام می نماید.

برای مشاهده آگهی و شرایط استخدام اینجا کلیک نمایید

---

استخدام در آتش نشانی های استان خوزستان

استانداری خوزستان برای تامین نیروی انسانی موردنیاز در مشاغل عملیاتی آتش نشانی از محل مجوز استخدامی شماره ۱۲۶۷۲/۹۳/۲۲۵تاریخ ۱۳۹۳/۰۹/۲۳ سازمان شهرداری هاودهیاریهای کشورتعداد ۲۰۱ نفر از افراد واجد شرایط را ازطریق برگزاری آزمون توانمندی های تخصصی و عملی و گزینش به صورت پیمانی به شرح زیراستخدام می نماید.

برای مشاهده آگهی و شرایط استخدام اینجا کلیک نمایید

---

استخدام در آتش نشانی های استان بوشهر


استانداری بوشهر (دفتر امور شهری وشوراها) برای تامین نیروی انسانی مورد نیاز در مشاغل آتش نشانی از محل سهمیه استخدامی شماره ۱۲۶۷۲/۹۳/۲۲۵ مورخ ۱۳۹۳/۰۹/۲۳ معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رییس جمهور و مصوبه مورخ ۱۳۹۳/۱۱/۱۵ سورای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی شهرداریها و دهیاریهای کشور و نامه شماره ۵۷۲۵۶ مورخ ۱۳۹۳/۱۲/۱۹ رئیس محترم سازمان شهرداریها و دهیاریهای کشور ، در نظر دارد افراد واجد شرایط را از طریق برگزاری آزمون توانمندیهای تخصصی و عملی و گزینش به صورت پیمانی برای خدمت در سازمان آتش نشانی و خدمات ایمنی شهرداری برازجان به شرح ذیل استخدام نماید.

برای مشاهده آگهی و شرایط استخدام اینجا کلیک نمایید

---

استخدام در آتش نشانی های استان کهگیلویه وبویر احمد


استانداری کهگیلویه وبویر احمد برای تامین نیروی انسانی مورد نیاز در مشاغل عملیاتی آتش نشانی از محل سهمیه استخدامی شماره ۵۲۸۵۶ مورخ ۲۹/۱۱/۹۳ سازمان شهرداریها ودهیاریهای کشور
تعداد ۵ نفر از افراد واجد شرایط را از طریق برگزاری آزمون توانمندی های تخصصی وعملی به صورت پیمانی به شرح زیر استخدام می نماید:

برای مشاهده آگهی و شرایط استخدام اینجا کلیک نمایید

---

استخدام در آتش نشانی های استان گیلان

استانداری گیلان برای تامین نیروی انسانی مورد نیاز شهرداریهای شهرهای (خشکبیجار-تالش-رودسر-بندرانزلی-کومله-لوندویل-مرجقل-رشت-لیسار) تعداد ۶۳ نفر افراد واجد شرایط را از طریق برگزاری آزمون توانمندیهای تخصصی و عملی و گزینش به صورت پیمانی استخدام می نماید.

برای مشاهده آگهی و شرایط استخدام اینجا کلیک نمایید

---

استخدام در آتش نشانی های استان اردبیل

استانداری اردبیل / شهرداری : برای تامین نیروی انسانی مورد نیاز در مشاغل عملیاتی آتش نشانی از محل مجوزاستخدامی شماره ۲۹۲۲۸/۴/۱۷مورخ ۹۳/۶/۱۶ سازمان شهرداریها و دهیاریهای کشور تعداد ۶۰ نفر از افراد واجد شرایط را از طریق برگزاری آزمون توانمندیهای تخصصی و عملی و گزینش به صورت پیمانی استخدام می نماید.

برای مشاهده آگهی و شرایط استخدام اینجا کلیک نمایید

---

استخدام در آتش نشانی های استان آذربایجان غربی


استانداری آذربایجان غربی برای تأمین نیروی انسانی شهرداریهای ارومیه- سلماس- سردشت- تکاب- ربط- نقده- سیه چشمه و سرو در مشاغل عملیاتی آتش نشانی از محل مجوز استخدامی شماره ۱۲۶۷۲/۹۳/۲۲۵ مورخ ۲۳/۹/۹۳ معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور و نامه شماره ۵۲۸۸۲ مورخ ۲۹/۱۱/۹۳ سازمان شهرداریها ودهیاریهای کشور, در نظر دارد تعداد ۴۸ نفر از افراد واجد شرایط را از طریق برگزاری آزمون توانمندی های تخصصی, عملی و گزینش به صورت پیمانی برای خدمت در شهرهای فوق الذکر استان به شرح ذیل استخدام ‌نماید.

برای مشاهده آگهی و شرایط استخدام اینجا کلیک نمایید

---

استخدام در آتش نشانی استان کردستان

به اطلاع کلیه داوطلبان گرامی می رساند ثبت نام در آزمون از تاریخ یکم اردیبهشت لغایت دهم اردیبهشت انجام می گیرد.

برای مشاهده آگهی و شرایط استخدام اینجا کلیک نمایید

---

استخدام در آتش نشانی های استان ایلام

استانداری ایلام برای تامین نیروی انسانی مورد نیاز شهرداریهایاستان ایلام(ایلام- بدره –لومار – آبدانان- ارکواز ملکشاهی-چوار ) براساس مجوز شماره ۲۲۵/۹۳/۱۲۶۷۲ مورخ ۱۳۹۳/۹/۲۳ معاونت محترم توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رییس جمهور و نامه شماره۵۲۸۸۴ مورخ ۹۳/۱۱/۲۹ سازمان شهرداریها و دهیاری‏های کشور، در نظر دارد تعداد ۱۲نفر افراد واجد شرایط را از طریق برگزاری آزمون تخصصی وتوانمندی های عملی و گزینش به صورت پیمانی برای خدمت در شهرداریهای فوق الذکر به شرح زیر استخدام نماید

برای مشاهده آگهی و شرایط استخدام اینجا کلیک نمایید

---

استخدام در آتش نشانی های استان همدان


شهرداریهای استان همدان برای تامین نیروی انسانی مورد نیاز در مشاغل عملیاتی آتش نشانی از محل مجوز استخدامی شماره ۵۲۸۸۵ تاریخ ۹۳/۱۱/۲۹ سازمان شهرداری ها ودهیاری های کشور، تعداد ۵۶ نفر از افراد واجد شرایط را از طریق برگزاری آزمون توانمندی های تخصصی و عملی و گزینش به صورت پیمانی به شرح زیراستخدام می نماید.

برای مشاهده آگهی و شرایط استخدام اینجا کلیک نمایید

---

استخدام در آتش نشانی های استان گلستان

استانداری گلستان برای تامین نیروی انسانی مورد نیاز در مشاغل عملیاتی آتش نشانی شهرداری های جلین، آق قلا، آزادشهر، مینودشت، بندرترکمن، گالیکش، سیمین شهر، علی آبادکتول و فاضل آباد از محل مجوزهای مربوطه تعداد ۱۸ نفر واجد شرایط از طریق برگزاری آزمون توانمندی های تخصصی و عمومی، عملی و گزینش به صورت پیمانی استخدام می شوند.

برای مشاهده آگهی و شرایط استخدام اینجا کلیک نمایید

---

استخدام در آتش‌ نشانی‌ های استان آذربایجان‌ شرقی

استانداری آذربایجان شرقی برای تامین نیروی انسانی مورد نیاز شهرداری‌های استان (به غیر از شهرداری تبریز) در مشاغل عملیاتی آتش‌نشانی، تعداد ۴۰ نفر از افراد واجد شرایط را از طریق برگزاری آزمون علمی تخصصی، عملی و گزینش به صورت پیمانی استخدام می‌کند.

برای مشاهده آگهی و شرایط استخدام اینجا کلیک نمایید

---

استخدام در آتش نشانی های استان مرکزی

استانداری مرکزی / شهرداری : نوبران ، تفرش ، مهاجران ، نراق ، میلاجرد ، غرق آباد ، زاویه ، رازقان و ساوه برای تامین نیروی انسانی مورد نیاز در مشاغل عملیاتی آتش نشانی تعداد ۶۴ نفر از افراد واجد شرایط را از طریق برگزاری آزمون توانمندیهای تخصصی و عملی و گزینش به صورت پیمانی به شرح زیر استخدام می نماید

برای مشاهده آگهی و شرایط استخدام اینجا کلیک نمایید

[sahar66]

استخدام پنج ردیف شغلی در شرکت معتبر پارس پک

شرکت پارس پک فعال و پیشرو در حوزه IT، جهت تکمیل کادر فنی و اداری خود از نیروی های متخصص در تهران و محدوده سعادت آباد دعوت به همکاری می نماید.

عنوان شغلی	شرایط احراز
مدیر آموزش	مسلط به لینوکس مسلط به شبکه ( CCNP ) مسلط به امور پشتیبانی Helpdesk حداقل ۲ سال تجربه مفید مرتبط
گرافیست و طراح وب و موبایل UI / UX Designer	مسلط به HTML /CSS مسلط به Photoshop و illustrator ترجیحا آشنا به یکی از نرم افزارهای ۳ بعدی Maya , Cinema4d , Blender , 3D Max
منشی اداری	مسلط به مجموعه آفیس مسلط به کاربری اینترنت مسلط به امور اداری مسلط / اشنا به زبان انگلیسی آشنا به نرم افزار هلو فن بیان بالا حداقل ۲ سال سابقه کار
Technical Support	پشتیبان سرور مسلط به لینوکس ​، شبکه​ ​ ​و وب ​ ​تمام وقت : ​شیفت صبح و یا بعد از ظهر و یا روز های تعطیل
برنامه نویس وب	مسلط به زبان PHP و javascript و یا مسلط به زبان C++ حداقل ۲ سال تجربه حرفه ای

برای کسب اطلاعات بیشتر و تکمیل فرم ثبت نام اینجا کلیک نمایید

[sahar66]

مجوز استخدام پنج هزار نفر در آموزش و پرورش صادر شد

وزیر آموزش و پرورش گفت: پس از پیگیری های شش ماهه این وزارتخانه، روز گذشته (دوشنبه) مجوز استخدام پنج هزار نیروی انسانی در آموزش و پرورش توسط سازمان مدیریت و برنامه ریزی به صورت کتبی اعلام شد.
به گزارش پایگاه اطلاع رسانی دولت به نقل از ایرنا،علی اصغر فانی روز سه شنبه در گردهمایی بزرگ فرهنگیان شهرستان رزن استان همدان افزود: طبق دستورالعمل های موجود، فرزندان فرهنگیان در اولویت استخدام قرار دارند و این اقدامی بود که فرهنگیان سال ها متقاضی آن بودند که در این دولت محقق شد.
وی ادامه داد: مربیان پیش دبستانی که در سال های گذشته در آموزش و پرورش خدمت می کردند نیز در اولویت استخدام قرار دارند.
افراد دارای لیسانس در دانشگاه فرهنگیان پذیرش می شوند
وزیر آموزش و پرورش همچنین گفت: براساس ماده ۲۸ اساسنامه دانشگاه فرهنگیان، این دانشگاه می تواند علاوه بر پذیرش دانشجو از طریق کنکور سراسری، از بین افراد دارای لیسانس نیز با برگزاری آزمون دانشجو پذیرش کند.
فانی اضافه کرد: پذیرفته شدگان در یک دوره یک ساله تربیت معلمی، مهارت های لازم را کسب می کنند و سپس به استخدام آموزش و پرورش درمی آیند و این امر برای اولین بار انجام شده است.
بودجه آموزش و پرورش در سال جاری ۲۳ درصد افزایش یافت
وزیر آموزش و پرورش با بیان اینکه بودجه این وزارتخانه در سال ۹۴ نسبت به بودجه مصوب سال گذشته ۲۳ درصد رشد داشته است، گفت: این درحالیست که بودجه دولت در سالجاری ۱۱.۵ تا ۱۲ درصد رشد داشته است.
فانی ادامه داد: این افزایش اعتبار آموزش و پرورش نشان می دهد که دولت تدبیر و امید در حد مقدورات خود به آموزش و پرورش توجه بیشتری دارد.
وی یادآور شد: در سال ۹۳ نیز دولت تدبیر و امید، بودجه وزارت آموزش و پرورش را نسبت به بودجه مصوب سال ۹۲، ۲۶ درصد افزایش داد.
طرح رتبه بندی معلمان در اواخر سال گذشته به تصویب رسید
فانی با بیان اینکه در اواخر سال ۹۳ طرح رتبه بندی معلمان در هیات وزیران به تصویب رسیده است، گفت: رتبه بندی معلمان با هدف افزایش شایستگی ها و مهارت های معلمان و افزایش انگیزه در آنان اجرایی می شود.
وی بیان کرد: اجرای طرح رتبه بندی معلمان در سال جاری ۱۳ هزار و ۵۰۰ میلیارد ریال بار مالی برای دولت به همراه دارد و اجرای این طرح در سال ۹۵ نیز ۳۵ میلیارد ریال بار مالی در بر خواهد داشت که این اعتبار در لایحه بودجه ۹۵ پیش بینی می شود.
وی اجرای طرح رتبه بندی معلمان را گامی برای ارتقای معیشتی معلمان، افزایش انگیزه و ارتقای حرفه ای آنان دانست.
فانی اضافه کرد: شاخصه های رتبه بندی معلمان برگرفته از وظایف معلمی است که از طریق سایت وزارت آموزش و پرورش از معلمان درخواست شده که شاخص های مورد نظر خود را اعلام کنند.
احتساب امتیاز معلمان در سالجاری
وزیر آموزش و پرورش گفت: امسال در لایحه مدیریت خدمات کشوری نحوه احتساب امتیاز معلمان که تا سال گذشته ۸۰۰ امتیاز بود به ۱۳۰۰ امتیاز افزایش یافت و این امر به همراه افزایش ۱۴ درصدی حقوق معلمان که به تصویب دولت رسیده است در احکام سال جاری فرهنگیان لحاظ می شود.
وی بیان کرد: اگر چه این اقدام تفاوت بین پرداختی معلمان و سایر کارکنان دولت را به طور کامل از بین نمی برد اما در راستای تحقق خواسته معلمان انجام شده است.
فانی رویکرد اصلی وزارت آموزش و پرورش را برای ارتقای کیفیت آموزشی با توجه به سند تحول نظام آموزشی مصوب سال قبل عنوان کرد و گفت: سند تحول بنیادین آموزش و پرورش، مبنای برنامه ششم توسعه در بخش آموزش و پرورش است.
وی اضافه کرد: دولت برحسب توانمندی های خود در ابعاد اقتصادی، بودجه ای و مالی، اولویت آموزش و پرورش را در برنامه های خود لحاظ می کند.
افزایش فوق العاده شغل معلمان ابتدایی
وزیر آموزش و پرورش همچنین بیان کرد: این وزارتخانه با ساماندهی نیروی انسانی توانست در سال گذشته بیش از ۱۰ هزار میلیارد ریال صرفه جویی کند که از این محل اعتبار لازم برای افزایش فوق العاده شغل ۳۰۰ هزار معلم دوره ابتدایی محقق شد.
فانی ادامه داد: صرفه جویی در آموزش و پرورش را باید یک فرصت تلقی کرد و نه یک تهدید چرا که با این صرفه جویی آموزش و پرورش توانسته است هزینه های دیگر خود را تامین کند و این صرفه جویی به خزانه دولت برگشت داده نشده است.
وی اضافه کرد: رییس جمهوری اعلام کردند هر دستگاهی که بتواند بهره وری را افزایش دهد، اعتبارات صرفه جویی شده در اختیار خود آن دستگاه قرار می گیرد تا آن دستگاه بتواند بخشی از کمبودها و نیازهای خود را جبران کنند.
وی بومی گزینی و متوازن سازی نیروی انسانی را از برنامه های جدی آموزش و پرورش در دولت تدبیر و امید عنوان کرد.
فانی همچنین درباره جایگاه معلمان گفت: معلم نقش کلیدی و منحصر به فردی دارد و در دولت تدبیر و امید فضا به گونه ای فراهم است که معلمان می توانند به راحتی نظرات خود را اعلام کنند.
وی ادامه داد: مشکل معیشتی فرهنگیان مشکلی نیست که مربوط به چند سال اخیر باشد اما در دولت یازدهم با پیگیری های مجدانه ای که انجام شده سعی شده تبعیض ها و تفاوت ها کمتر شود.
وی اضافه کرد: آموزش و پرورش به موجب فلسفه تعلیم و تربیت، شش وظیفه تربیت علمی و فناورانه ، اخلاقی و دینی، اجتماعی و سیاسی، هنری و زیبا شناختی، تربیت بدنی و جسمانی و تربیت اقتصادی را عهده دارد.
در این آیین از معلمان برجسته استان همدان و شهرستان رزن تجلیل شد.
استان همدان ۲۶ هزار معلم دارد که دو هزار و ۷۰۰ نفر از این معلمان در شهرستان رزن فعالیت می کنند.
۲۸۳ هزار دانش آموز در سطح استان همدان در مقاطع مختلف تحصیلی مشغول به تحصیل هستند که ۲۰ هزار نفر از آنان در شهرستان رزن هستند.
قرار است وزیر آموزش و پرورش در سفر یک روزه خود به استان همدان عصر سه شنبه در یادواره شهدای فرهنگیان تویسرکان نیز شرکت کند.
شهرستان رزن با ۱۱۳ هزار نفر جمعیت در ۸۱ کیلومتری همدان واقع شده است.

[sahar66]

برگزاری آزمون استخدامی آموزش‌وپرورش در مرداد ماه

به گزارش خبرنگار اجتماعی خبرگزاری تسنیم،‌ علی اصغر فانی وزیر آموزش‌وپرورش در مراسم «سپاس معلم» که امروز در دبیرستان دخترانه شاهد فجر برگزار شد، در جمع خبرنگاران در خصوص تفاوت‌های میان طرح رتبه بندی فعلی با طرح قبلی اظهار داشت: طبق قانون مدیریت خدمات کشوری در طرح جدید رتبه‌بندی میزان فوق‌العاده شغل معلمان بیشتر از طرح قبلی است و مصوبه دولت را نیز دارد.
وی افزود:‌در طرح جدید معلمان در چهار رتبه پایه، ارشد، خبره و عالی قرار می‌گیرند. هم‌اکنون انتقاداتی به طرح رتبه بندی مطرح می‌شود که این انتقادات بر اساس کتابچه‌ای است که در دولت قبل تهیه شده بود.هنوز شاخص‌های رتبه‌بندی مشخص نشده، اما کلیات شاخص‌ها براساس وظایف و شایستگی‌های معلمی تدوین خواهد شد.
وزیر آموزش‌وپرورش در پاسخ به این پرسش که آیا مجلس نباید طرح رتبه‌بندی را تصویب کند، بیان کرد: با توجه به پتانسیل موجود در قانون مدیریت خدمات کشوری نیازی به قانون مجلس نیست.
وزیر آموزش‌وپرورش درخصوص استخدام در آموزش‌وپرورش گفت:‌ با پیگیری‌های انجام شده مجوز استخدام ۵هزار نفر مطابق با ماده ۲۸ اساسنامه دانشگاه فرهنگیان اخذ شد و امیدواریم تا حداکثر اواسط خردادماه دستورالعمل آن صادر شود. آزمون استخدامی نیز مردادماه سال جاری برگزار خواهد شد.
وی درخصوص انتقال نیروهای مازاد آموزش‌وپرورش به سایر دستگاه‌ها عنوان کرد: فرآیند انتقال در هر دستگاهی از جمله آموزش و پرورش در صورت داشتن نیروی مازاد و طبق خواست دستگاه طرف مقابل و رضایت نیرو انجام می‌شود. این انتقال نیرو دارای مصوبه شورای عالی اداری است.
وزیر آموزش و پرورش همچنین درباره بیمه طلایی فرهنگیان گفت: در حال حاضر چهار بسته متنوع بیمه برای فرهنگیان در نظر گرفته شده و به منظور نظرخواهی از آنها به استان‌ها ابلاغ شده و بدین‌وسیله این امکان برای فرد فراهم شده که از میان این بسته‌ها انتخاب کند. بر این اساس نیمی از هزینه بیمه طلایی توسط دولت و مابقی توسط فرهنگیان تامین می‌شودبه گزارش خبرنگار اجتماعی خبرگزاری تسنیم،‌ علی اصغر فانی وزیر آموزش‌وپرورش در مراسم «سپاس معلم» که امروز در دبیرستان دخترانه شاهد فجر برگزار شد، در جمع خبرنگاران در خصوص تفاوت‌های میان طرح رتبه بندی فعلی با طرح قبلی اظهار داشت: طبق قانون مدیریت خدمات کشوری در طرح جدید رتبه‌بندی میزان فوق‌العاده شغل معلمان بیشتر از طرح قبلی است و مصوبه دولت را نیز دارد.
وی افزود:‌در طرح جدید معلمان در چهار رتبه پایه، ارشد، خبره و عالی قرار می‌گیرند. هم‌اکنون انتقاداتی به طرح رتبه بندی مطرح می‌شود که این انتقادات بر اساس کتابچه‌ای است که در دولت قبل تهیه شده بود.هنوز شاخص‌های رتبه‌بندی مشخص نشده، اما کلیات شاخص‌ها براساس وظایف و شایستگی‌های معلمی تدوین خواهد شد.وزیر آموزش‌وپرورش در پاسخ به این پرسش که آیا مجلس نباید طرح رتبه‌بندی را تصویب کند، بیان کرد: با توجه به پتانسیل موجود در قانون مدیریت خدمات کشوری نیازی به قانون مجلس نیست.وزیر آموزش‌وپرورش درخصوص استخدام در آموزش‌وپرورش گفت:‌ با پیگیری‌های انجام شده مجوز استخدام ۵هزار نفر مطابق با ماده ۲۸ اساسنامه دانشگاه فرهنگیان اخذ شد و امیدواریم تا حداکثر اواسط خردادماه دستورالعمل آن صادر شود. آزمون استخدامی نیز مردادماه سال جاری برگزار خواهد شد.وی درخصوص انتقال نیروهای مازاد آموزش‌وپرورش به سایر دستگاه‌ها عنوان کرد: فرآیند انتقال در هر دستگاهی از جمله آموزش و پرورش در صورت داشتن نیروی مازاد و طبق خواست دستگاه طرف مقابل و رضایت نیرو انجام می‌شود. این انتقال نیرو دارای مصوبه شورای عالی اداری است.وزیر آموزش و پرورش همچنین درباره بیمه طلایی فرهنگیان گفت: در حال حاضر چهار بسته متنوع بیمه برای فرهنگیان در نظر گرفته شده و به منظور نظرخواهی از آنها به استان‌ها ابلاغ شده و بدین‌وسیله این امکان برای فرد فراهم شده که از میان این بسته‌ها انتخاب کند. بر این اساس نیمی از هزینه بیمه طلایی توسط دولت و مابقی توسط فرهنگیان تامین می‌شود.

[sahar66]

استخدام حسابدار و کارشناس فروش در یک شرکت بازرگانی

ک شرکت معتبر بازرگانی جهت تکمیل کادر مالی و فروش خود از بین کارشناسان مجرب با شرایط زیر دعوت به همکاری می نماید.

عنوان شغلی	حداکثر سن	تخصص های لازم	تحصیلات	حداقل سابقه کار	ایمیل
حسابدار خانم	۳۵ سال	تسلط به MS-OFFICE آشنا به همکاران سیستم ترجیحاً ساکن غرب تهران	کارشناسی	۳ سال	Job_acc@irankariz.com
کارشناس فروش	۳۵ سال	تسلط به MS-OFFICE آشنا به مفاهیم فروش	کاردانی یا بالاتر	۳ سال	CV-S@irankariz.com
ویژگی های عمومی	دارای مهارت های ارتباطی و هوش هیجانی بالا، کار تیمی، ادب و متانت، فعال و سختکوش

متقاضیان محترم میتوانند رزومه خود را به آدرس ایمیل مقابل هر ردیف شغلی مورد نظر خود ارسال نمایند.
وبسایت: irankariz.com